Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър знания
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър знания, който да ръководи стратегиите за събиране, организиране и разпространение на знания в рамките на нашата организация. Тази роля е от съществено значение за подобряване на ефективността, иновациите и конкурентоспособността чрез ефективно управление на информацията и експертизата. Мениджърът знания ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицира ключови знания, да създаде процеси за тяхното съхранение и да улесни достъпа до тях за всички служители.
Основните отговорности включват разработване и внедряване на стратегии за управление на знания, създаване на вътрешни бази данни и платформи за споделяне на информация, както и обучение на служителите как да използват тези ресурси. Мениджърът знания ще анализира текущите потоци от информация, ще идентифицира пропуски и ще предложи подобрения за по-добро използване на наличните ресурси.
Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни и организационни умения, както и способност да работи с различни екипи и технологии. Той или тя трябва да разбира важността на знанието като стратегически актив и да може да създаде култура на споделяне и учене в организацията.
Тази позиция изисква стратегическо мислене, внимание към детайла и способност за управление на проекти. Мениджърът знания ще играе ключова роля в трансформирането на начина, по който организацията събира, използва и предава знания, като по този начин допринася за устойчивото ѝ развитие и успех.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за управление на знания
- Създаване и поддържане на вътрешни бази данни и платформи
- Обучение на служителите за използване на системи за знания
- Анализ на информационни потоци и идентифициране на пропуски
- Сътрудничество с различни отдели за събиране на експертиза
- Насърчаване на култура на споделяне и учене
- Оценка на ефективността на инициативите за знания
- Управление на проекти, свързани с знания и информация
- Поддържане на актуалност и достъпност на съдържанието
- Използване на технологии за автоматизация и анализ на знания
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните науки, управление или подобна
- Минимум 3 години опит в управление на знания или свързана роля
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Опит с платформи за управление на знания (напр. SharePoint, Confluence)
- Умения за анализ и решаване на проблеми
- Способност за работа в екип и междуфункционално сътрудничество
- Организираност и внимание към детайла
- Добро владеене на български и английски език
- Опит в управление на проекти е предимство
- Интерес към иновации и непрекъснато учене
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на знания?
- Какви платформи за споделяне на информация сте използвали?
- Как бихте насърчили култура на споделяне в организацията?
- Какви методи използвате за анализ на информационни потоци?
- Как се справяте с промяна в технологиите и процесите?
- Какви са вашите силни страни при работа с различни екипи?
- Какви предизвикателства сте срещали при управление на знания?
- Как измервате ефективността на инициативите за знания?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
